Thực hiện Công văn số 127/BGDĐT-GDCTHSSV ngày 13/6/2018 của Bộ Giáo dục và Đào tạo nhằm đảm bảo an ninh trật tự, an toàn trường học. Trường mầm non Đô thị Việt Hưng đã tăng cường công tác đảm bảo an ninh, an toàn trường học.
Nhà trường đã tăng cường công tác bảo vệ, kiểm soát chặt chẽ khách đến liên hệ công tác, người lạ vào trường học, giám sát các phương tiện cơ giới ra vào trường học, đặc biệt là các thời điểm có học sinh hoạt động và vui chơi trong khuôn viên nhà trường. Thường xuyên kiểm tra công tác phòng cháy, chữa cháy, tổ chức tuyên truyền đến cán bộ giáo viên, nhân viên và học sinh các quy định của Nhà nước về quản lý, sử dụng pháo nổ….Nhà trường đã nghiêm túc thực hiện các quy định về việc xây dựng một môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, thân thiện; đồng thời cũng đã tăng cường các hoạt động gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo nhà trường với phụ huynh giáo viên để kịp thời nắm bắt thông tin, tâm tư, nguyện vọng và các vướng mắc phát sinh, kịp thời giải quyết thấu đáo với mục tiêu tốt nhất cho học sinh, giáo viên. Từ đó thực hiện nghiêm chế độ báo cáo theo định kỳ, đột xuất về tình hình an ninh, an toàn trường học đến cơ quan quản lý các cấp
Bên cạnh đó, tổ chức vệ sinh môi trường, tăng cường vệ sinh phòng, lớp học, vệ sinh cá nhân, khăn mặt, khăn lau cho trẻ em, vệ sinh đồ dùng học tập, đồ chơi của trẻ. Kiểm tra, giám sát giao nhận thực phẩm và quy trình chế biến để đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm…
Trong năm học vừa qua nhà trường luôn đảm bảo công tác an ninh, an toàn trong nhà trường, xây dựng một môi trường trong lành, an toàn cho trẻ học tập và vui chơi. Nhiều năm liền nhà trường đã đạt trường học an toàn phòng tránh tai nạn thương tích cấp Quận.
Song song với việc đảm bảo an ninh trường học, trường mầm non Đô thị Việt Hưng còn quan tâm đến việc tăng cường kỷ cương, nề nếp trong nhà trường. Trong đó, công tác tư tưởng của đội ngũ CBGV-NV luôn được chú trọng. Ban giám hiệu nhà trường chỉ đạo thực hiện nghiêm túc nội quy, quy chế, quy trình làm việc của cơ quan, đơn vị. Quán triệt, triển khai đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở và sử dụng có hiệu quả thời giờ làm việc. Cụ thể hóa trách nhiệm của từng cá nhân, tập thể trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao, bảo đảm chấp hành nghiêm chỉnh các quyết định của cấp trên.